М. Баринова «Юнус-бек Евкуров: «В модернизации нуждается прежде всего само ингушское общество»
В ходе интервью с президентом Ингушетии Юнус-беком Евкуровым были обсуждены причины социально-экономического упадка региона, методы борьбы с безработицей. Отмечена нехватка квалифицированных кадров. Сделан вывод, что стабильность обеспечить может в первую очередь  согласие в обществе.

В. Моисеев «Кризис высветил наши слабости: дело за тем, чтобы их преодолеть»
(journalist@rambler.ru)
Ключевые слова: мировой финансовый кризис, российская экономика
В свете глобального кризиса стало очевидно, что России нечего экспортировать за рубеж, кроме сырья, что по выпуску продукции многие наши отрасли находятся ещё в прошлом веке, так как почти наполовину потеряли свой потенциал, что изношенность технологического оборудования прогрессирует. В Послании Президента РФ Федеральному Собранию 12 ноября 2009 года поставлены задачи по решению этих проблем. Для решения задач в интересах модернизации национальной экономики необходимо создать в стране климат, благоприятный для инвестиций.

«МОТ предупреждает: преждевременное свёртывание стимулирующих мер может привести к продлению кризиса занятости»
В статье приводятся выдержки из доклада МОТ «Мир труда в 2009 году: во время и после кризиса занятости», посвящённого анализу последствий глобального кризиса, перечислены основные выводы этого доклада.

М. Черных, И. Гущина «Методические аспекты оценки финансовой устойчивости бюджетов территориальных фондов обязательного медицинского страхования»
(journalist@rambler.ru)
Ключевые слова: ТФОМС, методика анализа финансовой устойчивости
Авторы дают определение устойчивости ТФОМС, перечисляют ряд факторов, которые необходимо учитывать при формировании бюджета ТФОМС. Предложенная авторами методика  позволяет оценить финансовое состояние и дать оценки устойчивости бюджета ТФОМС  очередной год.

М. Ухова «Моногорода в России поделят на депрессивные и прогрессивные»
(journalist@rambler.ru)
Статья включает в себя описание сути проекта «Основных направлений поддержки монопрофильных городов», подготовленного Министерством регионального развития России,  с комментарием Михаила Крощенко, начальника управления по развитию трудового потенциала НИИ труда и социального страхования Минздравсоцразвития России.

А. Гайдуков «Белоруссия: бедность сельского населения»
(journalist@rambler.ru)
Ключевые слова: сельское население, доходы, заработная плата
Автор даёт определение понятию «бедность», называет причины сельской бедности. Говорит об  альтернативных источники доходов сельских жителей и их роли в структуре доходов. В статье приведены результаты исследования показателей дифференциации доходов сельских домохозяйств относительно социальных стандартов в региональном разрезе. В заключение отмечено, что низкие доходы сельского населения тормозят развитие производства в целом, являясь основной причиной низкой покупательной способности и спроса на аграрную и промышленную продукцию.

Е. Чеканов «Нерыночные регуляторы заработной платы в системе механизмов формирования и реализации социальной политики в России»
(journalist@rambler.ru)
Ключевые слова: взаимосвязь заработной платы и социальной политики, МРОТ, ПМ
Автор отмечает, что нынешняя практика формирования социальной политики в России страдает односторонностью, обусловленной слабой связью с политикой экономической, так как для реализации социальных программ нужны значительные ресурсы, создание которых является экономической задачей, при том, что рост производства и стабилизация экономики невозможны без квалифицированного, приносящего доход труда. В статье приведена таблица фактического соотношения МРОТ и ПМ, из которой следует, что относительный уровень минимальных социальных гарантий для работающего населения весьма низок. Автор рассказывает об эффекте «замкнутого круга», который проявляется в сфере оплаты труда. Делается вывод о необходимости введения специальных корпоративно-договорных регуляторов и механизмов формирования фондов оплаты труда предприятий.

А. Алетдинова, А. Корицкий «Дифференциация уровней оплаты труда. Эмпирический анализ»
(journalist@rambler.ru)
Ключевые слова: детерминанты заработной платы, частная форма отдачи образования
Авторы статьи провели расчёты частных норм отдачи образования на микроэкономическом уровне на основе данных опросов студентов Сургутского филиала Московской академии предпринимательства при Правительстве Москвы, Сибирского университета потребительской кооперации и его филиалов. Результаты исследования говорят об усилении роли образования и его влиянии на уровень заработной платы в России.

Р. Литвяков, М. Байгереев, Л. Чернова, А. Шеповалова «Как научить управлять рисками? Практика реализации учебных программ по оценке и управлению профессиональными рисками»
(info@vsf-niitruda.ru)
Ключевые слова: охрана труда, безопасный труд, управление профессиональными рисками, обучение охране труда
Авторы отмечают, что улучшение условий и охраны труда является одной и стратегических задач Правительства РФ, а успешная реализация политики в области охраны труда зависит от наличия подготовленных и компетентных специалистов. В статье перечислены главные составляющие успешного обучения в области охраны труда. Рассказывается об основной цели и особенностях практического учебного курса «Оценка и управление рисками на предприятии», разработанного с участием Бюро МОТ. Описана логическая схема и предполагаемые итоги пилотного Проекта по внедрению в программы обучения охране труда основ управления профессиональными рисками. В заключение говорится о том, что российские предприятия должны быть готовы к адекватному ответу на вызовы глобальной конкуренции, а условия труда на них – отвечать международным стандартам.

А. Елин «К вопросу о повышении эффективности надзорно-контрольной деятельности в сфере охраны труда»
(journalist@rambler.ru)
Ключевые слова: управление охраной труда, надзор и контроль, минимизация затрат
Автор говорит существенные различия в управлении охраной труда на зарубежных и российских предприятиях, о причинах эти различий. Отмечена необходимость более объективного и полного учёта несчастных случаев. Описаны три подхода к обоснованию численности государственных инспекторов, один из которых, основанный на минимизации общих затрат, в наибольшей степени отвечает нынешним российским условиям. Перечислены направления профилактической, надзорно-контрольной деятельности, по которым каждому государственному инспектору труда должны устанавливаться ежегодные целевые задачи. Подведён итог, что установление персональных заданий, регулярный контроль хода их выполнения и объективная оценка достигнутых результатов – способ существенно повысить эффективность надзорно-контрольной деятельности в области охраны труда.

Л. Низова, В. Богданович «Социальное партнёрство на корпоративном уровне»
(journalist@rambler.ru)
Ключевые слова: социально-трудовые отношения, привлечение работников к управлению организацией
Авторы говорят о преимуществах привлечения работников к управлению и распределению результатов хозяйственной деятельности. При этом работники участвуют не только в обсуждении вопросов, касающихся защиты своих экономических, социальных прав и интересов, но и в разработке соответствующих нормативных актов и программ развития и совершенствования производства. Сказано о целях и последствиях принятия Отраслевого соглашения между Союзом нефтегазопромышленников России, Российским союзом нефтегазостроителей и Правительством РФ на 2008-2010 гг.

Е. Витвицкий, И. Пустосветова «Управление персоналом и развитие человеческого капитала»
(journalist@rambler.ru)
Ключевые слова: управление персоналом, трактовки понятия «персонал»
В статье рассмотрены различные подходы к трактовке понятия «персонал», перечислены их достоинства и недостатки. В заключение авторы предлагают определение, которое, по их мнению, наиболее полно раскрывает сложность данной социально-экономической категории и учитывает особенности нынешнего этапа экономического развития нашей страны.

В. Кляуззе «Республика Беларусь: оценка и управление рисками в государственной системе охраны труда»
(journalist@rambler.ru)
Ключевые слова: управление охраной труда, профессиональный риск, абсолютные и относительные показатели
В статье перечислены показатели, по которым обычно оценивается положение с производственным травматизмом, факторы, от которых зависит уровень производственного  травматизма. Автор предлагает математическую модель, которая позволить проводить научно обоснованную оценку профессиональных рисков, сравнивать качество функционирования различных производственных систем между собой и со средними значениями по стране.

Т. Гришина «Социальная ответственность профсоюзов: как её понимать?»
(journalist@rambler.ru)
Ключевые слова: профсоюз, ответственность, противоречия, отношение к модернизации
В статье описана история возникновения профсоюзов, их место и роль в общественной системе. Автор напоминает, что основную ответственность в советское время профсоюзы несли не перед своими членами, а перед политической партией, говорит о противоречиях между позицией профсоюзов и проводимой государством социальной политикой. По мнению автора, в наше время профсоюзы должны принять активное участие в модернизации и, прежде всего, модернизироваться сами.

Б. Болдбаатар «Монголия: к вопросу о формировании человеческого капитала»
(journalist@rambler.ru)
Ключевые слова: ИРЧП, качество жизни, развитие человека, человеческий капитал, инвестиции и молодёжь.
Автор констатирует, что устойчивое развитие страны неразрывно связаны с задачами улучшения качества жизни и развития человека. Перечислены факторы, затрудняющие проведение рыночных реформ в Монголии. Обозначены наиболее актуальные проблемы в сфере человеческого капитала Монголии.

А. Багирова, М. Абилова «Репродуктивный труд: генезис научных представлений»
(journalist@rambler.ru)
Ключевые слова: репродуктивный труд, домашнее хозяйство, воспроизводство, экономика репродуктивного труда
Авторы предлагают рассмотреть различные мнения о роли продуктивного и репродуктивного труда. Также в статье приведена таблица, иллюстрирующая представления о репродуктивном труде в научных направлениях.

В. Ковалев, С. Журавлёв, Р. Жуков «Оценка эффективности использования земельных ресурсов: методика и практика»
(journalist@rambler.ru)
Ключевые слова: использование земельных ресурсов, кадастровая оценка земель
В статье перечислены факторы, влияющие на экономическую оценку земельных ресурсов в разных странах. Описываются способы расчёта кадастровой стоимости земли. В заключение авторы предлагают использовать единую систему определения стоимости земли с учётом её целевого назначения.

Л. Стебялкова «Кластерный подход к решению проблемы модернизации экономики: системный и социальный аспекты»
(journalist@rambler.ru)
Ключевые слова: кластер, модернизация, системный подход, социализация
Автор даёт определение понятию «кластер», говорит о преимуществах кластерного подхода к модернизации. Отмечены результаты кластерной инициативы развития экономики Казахстана.

Т. Юсупов «Узбекистан: развитие внешнеэкономических связей»
(journalist@rambler.ru)
Ключевые слова: международное разделение труда, производственная кооперация, активизация внешнеэкономической деятельности
Автор замечает, что международная производственная кооперация под брендом ведущих корпораций является эффективным способом расширения внешнеэкономических связей. Перечислены основные задачи для активизации внешнеэкономической деятельности Узбекистана. Отмечена необходимость расширения присутствия узбекских производителей на рынке стран СНГ, выработки правильной политики диверсификации экспорта с учётом роли стратегически важной для узбекской экономики хлопко-текстильной промышленности.

И. Юрасов, Е. Данилова «Адаптация государственных служащих к современным управленческим и кадровым технологиям»
(journalist@rambler.ru)
Ключевые слова: государственная служба, адаптация, управленческие технологии
В статье анализируются результаты исследования, проведённого в Приволжском федеральном округе, в ходе которого было охвачено 350 специалистов государственной и гражданской службы, по таким вопросам, как основные причины поступления на государственную службу, существование или отсутствие возможности карьерного роста. В ходе опроса был выявлен перечень проблем, связанных с адаптацией государственных служащих к переменам в государственном и муниципальном управлении.