Чжан Кунь. КНР: реформы и внешнеэкономическая политика
РЫНОЧНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Елена Кузнецова. Методика диагностики инновационной активности предприятий на основе статистических индикаторов
Эрика Соболева. Отечественный рынок консалтинговых услуг: упорядочение конкурентных отношений В настоящее время по данным рейтингового агентства ”Эксперт РА”, на территории РФ действует более 150 крупных консультационных компаний, объем выручки которых превышает 49,4 млрд. руб. Удельный вес консультационных услуг в объеме ВВП составляет приблизительно 0,2%. Очевидно, что отечественный рынок консалтинга пока не соответствует масштабам экономики нашей страны...
Елена Чайка. Маркетинговый аудит как инструмент анализа табачного рынка
Виталий Лукьяненко. Банковский маркетинг: использование зарубежного опыта
Олег Луппол. Тенденции, определяющие специфику мирового рынка логистических услуг Транснациональные компании заинтересованы в расширении спектра логистической деятельности - как с точки зрения масштабов, так и с точки зрения ее функциональных областей (традиционно выделяют закупочную, производственную, складскую, распределительную, транспортную, информационную логистику). Еще сравнительно недавно операции по физическому распределению подразумевали координацию работы транспорта, складирование, накопление запасов, обработку заказов с тем, чтобы максимально удовлетворить запросы потребителей и оптимизировать затраты. Следующая ступень в развитии этого вида деятельности...
СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА
Людмила Ржаницына. Социально-правовые нововведения: мнение эксперта
Валентин Роик. Вопросы адаптации пожилых к трудовой деятельности и их социальная интеграция
ОПЛАТА, МОТИВЫ И СТИМУЛЫ ТРУДА
Вячеслав Крымов. Роль заработной платы в активизации структурных изменений в экономике региона
Лидия Широкова. Что происходит с минимальным размером оплаты труда С сентября 2007 г. МРОТ повысили до 2300 руб., а с 1 января 2009 г. - до 4330 руб. Казалось бы, это можно оценить только положительно. Но в публикациях специалистов преобладают отрицательные оценки, поскольку новый порядок установления МРОТ разрушает сложившуюся за многие годы организацию заработной платы и уменьшает социальную защищенность работников...
РЫНОК ТРУДА
Елена Авраамова. Дополнительное профессиональное образование: спектр ожиданий
Денис Шахов. Формы занятости в информационной сфере (на примере интернет-рекламы) Как правило, выделают три основные формы занятости - наемный труд, самозанятость, предпринимательство. В опросе, проведенном автором, респондентам, тем или иным образом участвующим в индустрии интернет-рекламы, предлагалось назвать, какой из типов занятости они предпочитают. На самозанятость указали 60,5% мужчин и 23,3% женщин, но в целом ”пальма первенства” (50%) была отдана наемному труду...
Нина Русанова. Новая женская профессия: суррогатная мама
ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Александра Одинцова. Нестандартные формы или новая модель трудовых отношений? Отказ от единой тарифной сетки, существенное увеличение доли индивидуальных форм оплаты труда, замена бессрочных трудовых договоров договорами срочными - эти и многие другие изменения последних десятилетий свидетельствуют о принципиальных подвижках в применяемых схемах организации и оплаты труда. Они становятся более гибкими.
Уместно задаться вопросом: являются ли эти процессы временным отклонением или они обусловлены качественно иным состоянием экономики и общества?
Ольга Мраморнова. Факторы, определяющие специфику российской институциональной среды
КАДРЫ, ПЕРСОНАЛ
Павел Кохно, Татьяна Подколзина. Работу над методикой прогнозирования потребности в кадрах надо продолжать
Дмитрий Линге. Принципы эффективного управления персоналом при проведении инноваций Формирование инновационной экономики в значительной степени зависит от повышения инновационного потенциала компаний, что напрямую связано с эффективным использованием их человеческого капитала. Соответственно использование наиболее результативных методов управления персоналом способно усилить инновационную активность организаций.
Существует довольно большое количество работ, доказывающих положительную корреляцию между применением современных методов управления персоналом и улучшением финансовых показателей компаний. При этом зависимость между методами управления персоналом и эффективностью внедрения инноваций остается недостаточно исследованной...
ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ РАКУРС
Ариза Баглиева. Ментальность как базовая константа этнонационального сознания
Сергей Мальцев. Тектологический подход к управлению бизнес-процессами
Нина Розанова. Институт государственной службы: формирование позитивной репутации
Виктор Семенов: ”Мы не можем согласиться с оседанием на счетах торговых компаний значительных средств, которые государство выделяет на поддержку сельхозпроизводителей”