Юрий Елисеев:”Ускорение локомотиву инноваций способны придать не заклинания чиновников, а целенаправленные радикальные меры, осуществляемые государством”

Как обстоят дела на предприятиях, выполняющих системообразующую роль в своих секторах? К таким, безусловно, относится ФГУП ”Федеральный научно-производственный центр ММПП ”Салют”, специализирующийся на производстве авиационных двигателей. Какие задачи ”Салют” ставит перед собой? Как он вписывается в матрицу национальной стратегии инновационного развития? На эти и другие вопросы ”ЧТ” отвечает генеральный директор ММПП ”Салют”.

А. Мазин «Взаимоотношения нанимателя и работника в условиях кризиса»
(journalistic@rambler.ru)
Ключевые слова: кризис, конкуренция, формы нарушения трудовых прав
В статье отмечено, что наниматель и работник – главные контрагенты на рынке труда, активные участники конкуренции. Сказано о неравных возможностях работников и работодателей, оговорены формы нарушения трудовых прав наёмных работников. Изменения в период кризиса иллюстрирует таблица динамики приёма и выбытия работников РФ. Сделан вывод, что кризис существенно ослабил позиции наёмных работников.

В. Сауткина «Ответственность работодателя за правовое регулирование трудовых отношений на предприятии»
(osti@imemo.ru)
Ключевые слова: трудовые отношения, трудовой кодекс, локальные акты управления
В статье предлагаются мероприятия по улучшению системы актов по организации и управлению трудом. Отмечено, что необходимо провести работу по систематизации всего комплекса правоотношений, связанных с хозяйственной деятельностью на уровне предприятия. Очень важно, чтобы как можно больше локальных актов были выражены в письменном виде.

М. Курбатова, Н. Тришина «Роль коллективного договора в регулировании трудовых отношений на шахтах Кузбасса
(nata300184@yandex.ru)
Ключевые слова: коллективно-договорные отношения, режим труда и отдыха, оплата, нормирование, условия труда
В статье описываются институты договорных трудовых отношений. Приведена структура, обеспечивающая развитие таких отношений. Проведен обзор заключенных коллективных и трехсторонних договоров на шахтах Кузбасса.

В. Сердюк, И. Крысов «Управление охраной труда на основе системы архивирования и прогнозирования значений индикаторов состояния условий труда»
(journalistic@rambler.ru)
Ключевые слова: охрана труда, архивирование и прогнозирование значений индикаторов, управление условиями труда, повышение эффективности СУОТ
Авторы говорят о том, что повышению действенности системы управления охраной труда может способствовать проведение мониторинга условий труда и анализ тенденций в данной области. В статье предложена система индикаторов условий труда, которая поможет находить закономерности, устанавливать связи и строить прогнозы. По мнению авторов, такая система индикаторов позволит привести систему управления охраной труда предприятия в соответствие с требованиями стандарта ГОСТ 12.0.230-2007.

О. Кочетов, С. Гетия, И. Гетия «Оценка условий труда по эргономическим показателям»
(journalistic@rambler.ru)
Ключевые слова: условия труда, эргономические показатели, методика
Авторы предлагают оценивать эффективность мероприятий, направленных на улучшение условий труда за счет снижения утомляемости по эргономическим показателям, с помощью формулы прироста производительности труда в системе «человек-машина-производственная среда». По мнению авторов, такой подход позволит обеспечить логическое обоснование «сильных» (т.е. значимых) и «слабых» (менее значимых) воздействий факторов производственной среды на организм человека.

И. Гостяева, Г. Вукович «Повышение мотивации к труду на основе управления трудовым поведением работника»
(journalistic@rambler.ru)
Ключевые слова: рынок труда, трудовое и адаптационное поведение.
В статье говорится о том, что планирование и прогнозирование трудовых отношений должно осуществляться на основе маркетингового подхода, который предусматривает предварительное изучение потребностей работодателей. Авторы приводят классификацию показателей, характеризующих трудовое поведение работников на рынке труда и в организации.

Е. Ломаковский «К вопросу об управлении мотивацией труда на промышленных предприятиях»
(journalistic@rambler.ru)
Ключевые слова: персонал, мотивация, управление
Автором предложена модель механизма управления мотивацией персонала на предприятии. К наиболее общему показателю, характеризующему экономические результаты совокупного труда работников предприятия, автор относит прибыль. В заключении говорится о том, что на основе анализа этого показателя можно установить ряд частных критериев, раскрывающих достигнутые результаты с точки зрения интересов предприятия, работника и потребителя.

С. Цветкова «Занятость населения в трансформируемой экономике Восточного Донбасса: проблемы и пути их преодоления»
(journalistic@rambler.ru)
Ключевые слова: занятость населения, угольная отрасль, преодоление кризиса
В статье охарактеризованы основные причины более высокого по сравнению со среднеобластным уровня безработицы в шахтерских городах Ростовской области. Предложен комплекс мероприятий по повышению уровня занятости населения Восточного Донбасса, учитывающий многоотраслевой характер экономики субрегиона, исторически сложившуюся его специализацию, перспективы инновационного развития и создания приоритетных зон ускоренного экономического роста.

А. Назимко «Российская деловая культура 1990-2000-х годов: методологический анализ подходов к исследованиям»
(journalistic@rambler.ru)
Ключевые слова: бизнес, предпринимательство, деловая культура, методология
В статье проводится анализ основных подходов и направлений исследований российской деловой культуры 1990-2000-х годов. Автором приводится классификация существующих исследований как по дисциплинарному критерию, так и по тематическим направлениям. В ходе анализа историографического материала выявлены методологические проблемы, с которыми сталкиваются российский социогуманитарные науки при проведении анализа российской деловой культуры.

Г. Леонидова, Е. Чекмарева «Опыт оценки качества трудового потенциала на региональном уровне»
(journalistic@rambler.ru)
Ключевые слова: трудовой потенциал, количественные и качественные характеристики
Автор говорит о том, что оценка качества трудового потенциала на региональном уровне может служить информационной платформой для принятия обоснованных управленческих решений в трудовой сфере. В статье отмечается, что при оценке качества трудового потенциала существуют количественные и качественные оценки, а также приводится концепция трехзвенного состава трудовых отношений. Проведена оценка качества трудового потенциала Вологодской области.

Н. Розанова «Государственное управление: оценка репутации власти»
(journalistic@rambler.ru)
Ключевые слова: управление репутацией, модель оценки
В статье проводится различие между понятиями «репутация» и «имидж», говорится о необходимости построения системы управления репутацией в сфере государственного управления. Приведена модель оценки репутации органов государственной власти. Проведение анализа репутации предлагается проводить, используя трехэтапный подход: выбор объектов исследования, определение характеристик репутации, проведение опросов.

В. Анисимов «Стратегическая цель – социальное государство»
(journalistic@rambler.ru)
Ключевые слова:  свобода личности, социальная справедливость, солидарность
В статье дано определение понятия социального государства. Автор приводит критерии оценки степени социальности правового демократического государства. Предложены меры по развитию и совершенствованию отечественной системы профессионального образования.

А. Кузнецова «Республика Башкортостан: факторы, влияющие на эффективность деятельности сельскохозяйственных организаций»
(journalistic@rambler.ru)
Ключевые слова: дифференциация в качестве и уровне жизни сельского населения, социальная инфраструктура
В статье проводится анализ состояния кадрового потенциала АПК Республики Башкортостан, а также результаты социологических обследований, проведенных с целью выявления факторов, влияющих на формирование и использование кадрового потенциала аграрного сектора, мотивацию молодых специалистов к жизни и труду на селе.

Э. Ерзинкян «Сектор жилищно-коммунальных услуг: как его реформировать»
(journalistic@rambler.ru)
Ключевые слова: ЖКУ, стоимость, способы оценки, возмещение ущерба
В статье приводятся применяемые в Европе показатели, характеризующие качество жилья, проводится анализ динамики изменения стоимости ЖКУ и состояния жилищных фондов. Автор предлагает различные способы оценки ЖКУ, а также расчет расходов на реформу сектора.  В качестве возможного пути реформирования системы предлагается возмещение ущерба от повышения тарифов на ЖКУ через оценку минимального социального ущерба населению.

В. Моисеев «Социальные последствия инфляции»
(journalistic@rambler.ru)
Ключевые слова: инфляция, тарифы, естественные монополии
В статье отмечается, что рост тарифов на товары и услуги, особенно на услуги инфраструктурных монополий, приводит к росту инфляции. Также говорится об отсутствии государственной программы, которая позволила бы правительству снизить обесценивание российских денег хотя бы наполовину. В заключении автор приводит ряд мер, которые могли бы поддержать бизнес, сохранить платежеспособность граждан и стабилизировать ситуацию на внутреннем рынке.

С. Цуциев «Аттестация рабочих мест по условиям труда – движение вперед или бег на месте»
(journalistic@rambler.ru)
Ключевые слова: АРМ, порядок, экспертиза, контроль
В статье говорится о том, что новый Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и существующая система страхования не являются достаточно эффективными механизмами обеспечения безопасных условий труда, поскольку основаны на принципах «реактивного» управлении, а не «проактивном» подходе, который направлен на принятие мер по недопущению влияния негативных последствий воздействия вредных и опасных факторов на работника. В заключение делается вывод, что необходим переход от реагирования на страховые случаи к управлению процессами снижения рисков повреждения здоровья работников

Информационный центр Правительства Москвы «Отмечено замедление динамики роста безработицы»
(info@mosinform.ru)
Даётся обзор вопросов, рассмотренных в ходе пресс-конференции руководителя Департамента труда и занятости населения г. Москвы О.Нетребского, посвященной реализации антикризисных мер на столичном рынке труда. Специалистами Департамента труда и занятости населения разработан проект программы содействия занятости населения на рынке труда, предусматривающей увеличение числа участников мероприятий, направленных на предупреждение роста безработицы.

Информационный центр Правительства Москвы «Важный фактор реформирования инновационной экономики»
(info@mosinform.ru)
Подводятся итоги Международной конференции-практикума «Квалифицированные кадры инновационной экономики: подготовка, переподготовка, сертификация». Обмен мнениями участников конференции показал, что проблема кадрового обеспечения производства интересует и крупные, и средние, и мелкие предприятия. Но трактовка и практическое применение системы независимой сертификации кадров вызывают много вопросов.