на Главную | все Статьи | на Первую
Copyright © Журнал "Человек и труд" № 9, 2008 г.
На главную...

№ 9, 2008

В номере:


ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ СВЯЗИ

Анатолий Назейкин:
”В отрасли, которая выполняет, по существу, интеграционную функцию, объединяя граждан и территории страны, мы защищаем права работников на достойный труд и достойную оплату”

Интервью с председателем Общероссийского профсоюза работников связи...


СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА

  • Возможности и условия расширения занятости инвалидов
  • Мария Акатнова. К вопросу о гарантированности права на социальное обеспечение
  • Вячеслав Бобков, Илья Горлов. Как повысить уровень жизни пенсионеров
  • Алексей Любезнов. Орловская область: какие социальные проблемы волнуют работников


    ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

  • Валентин Роик. Эволюция пенсионных систем: мировые тенденции и опыт России
  • Евгения Хорунжая. Почему пенсионная реформа потерпела фиаско
  • Дмитрий Федотов. Введение профессиональных пенсий - инструмент оздоровления национальной пенсионной системы
  • Валерия Набиева. Корпоративные пенсионные системы: западная практика


    РЫНОК ТРУДА

  • Нина Малиева. Москва: молодежный рынок труда
    По данным Департамента государственной службы занятости населения Москвы, на 1 апреля 2007 г. в городе зарегистрировано 31,7 тыс. безработных. При этом в банке СЗ достаточно много вакансий...
  • Надежда Матвеева. Актуальные вопросы привлечения осужденных к труду


    ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
  • Наталья Попова, Татьяна Лукьянова. Пензенская область: инвестирование в человеческий капитал


    ОПЛАТА, МОТИВЫ И СТИМУЛЫ ТРУДА

  • Софья Стуканова. Пермская область: стимулирование работников предприятий пищевой промышленности


    pic-min ЭКОНОМИКА ИННОВАЦИЙ

    Владимир Белкин, Надежда Белкина. Инновационный потенциал организации. Как его реализовать?


    КАДРЫ, ПЕРСОНАЛ

  • Ирина Адова, Марианна Симонова. Развитие профессиональной компетентности: практика акционерных обществ
    Согласно философии реализации ГОСТ Р ИСО 9001:2001 персонал, который выполняет работу, влияющую на качество продукции, должен иметь соответствующие компетенции, определяемые образованием, подготовкой, опытом...
  • Раиса Акмаева. Организационное обучение как фактор формирования ключевых компетенций
    миниатюраСветлана Нанка. Технология подбора персонала (на примере розничной торговой сети ”Утконос”)
    В последние годы на отечественный рынок пришел ряд всемирно известных розничных сетей и брендов, утверждаются новые форматы торговли. Розничные торговые сети динамично развиваются, демонстрируя впечатляющий рост - около 15% ежегодно...
  • Елена Литке. Какое образование требуется современному менеджеру


    УСЛОВИЯ И ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА

  • Инга Цыганкова. Гибкие модели неполного рабочего времени и сменной работы
    Работники отечественных предприятий, как правило, не могут варьировать начало, окончание и продолжительность рабочей смены. На зарубежных же предприятиях достаточно распространены гибкие модели неполного рабочего времени...


    ЭФФЕКТИВНОЕ АДМИНИСТРИРОВАНИЕ
  • Наталья Кельчевская, Анна Скрипник. Построение эффективной системы управления предприятием
  • Лариса Миляева, Светлана Леонова. Управление научно-педагогическим персоналом вуза: методический инструментарий


    на Главную | все Статьи | на Первую
    Copyright © Журнал "Человек и труд" № 9, 2008 г.