Презентация Программы социально-экономического развития России на 2008-2016 гг.
Евгений Мамытов. К вопросу о стратегии социального развития российского общества
Сергей Кавокин. Нужны ли государству инвалиды? Вопросы морали в последнее время достаточно часто оказываются в фокусе общественного внимания. Однако при этом все реже вспоминают о том, что одним из критериев нравственности и зрелости социальной системы государства является отношение к инвалидам...
Николай Исаев, Алексей Капустин, Сергей Смирнов. Потребительская корзина туриста
РЫНОК ТРУДА
Татьяна Карабчук. Непостоянная занятость: тенденции развития
Людмила Банникова, Владимир Щелоков. Маркетинг персонала как фактор кадровой безопасности предприятия Маркетинг персонала (внутрикорпоративный маркетинг) предполагает применение по отношению к внутреннему потребителю - кадрам организации - маркетинговой идеологии и соответствующих методов. Сущность этого подхода можно определить как способ управления человеческими ресурсами, обеспечивающий согласованность целей, возможностей предприятия и интересов работника...
Юрий Семенов. Личностно-деловой потенциал эффективного руководителя в контексте организационной культуры
Наталья Федоренко. Стратификационные признаки российской бюрократии Является ли бюрократия особым социальным классом? В 1990 г. общая численность работников, занятых в системе органов государственной власти, насчитывала 663 тыс. человек, в 2002 г. - 1140,6 тыс. (1,8% занятого населения). В среднем на 1 тыс. российских граждан приходится 8 чиновников, которые трудятся в органах государственной власти и местного самоуправления...
ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
Сергей Шитов. Формирование в России общества знаний
Михаил Розенбаум, Людмила Греченкова, Людмила Костенко, Сергей Греченков. Профессиональный уровень руководителей: методика оценки
ПРЕДПРИЯТИЕ И РЫНОК: СТРАТЕГИЯ УСПЕХА
Владимир Бабкин. Проблемы социально ответственной реструктуризации отечественных компаний В 70-х годах прошлого века ведущие компании Запада (прежде всего, США и Великобритании) осознали необходимость объединения элементов корпоративной политики, связанных с человеческим капиталом своих организаций, а также отношениями с внешней средой, и выработки системного подхода к этой сфере. Так возникло понятие корпоративной социальной ответственности (КСО)...
Евгений Гонтмахер: 
Людмила Банникова, Владимир Щелоков. Маркетинг персонала как фактор кадровой безопасности предприятия 
Наталия Супян. Транснациональные корпорации в начале XXI в.: