Владимир Закирко. Российский Север: роль профессиональной ориентации молодежи в обеспечении кадрами предприятий
Елена Котырло. В каком образовании нуждаются представители коренных этносов
Наталья Назарова. Пермский край: состояние кадрового потенциала сельского хозяйства
Базар Болдбаатар. Монголия: формирование человеческого капитала
СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА
Людмила Ржаницына. Социальные параметры бюджета на 2009-2011 гг. Прежде всего обращает на себя внимание тот факт, что на фоне абсолютного роста социальных расходов предусматривается снижение их доли в ВВП, что не соответствует заявлениям власти о приоритетах. Минфин, как обычно, не обращает внимание депутатов на консолидированный бюджет, хотя социальные вложения государства финансируются в основном за счет территорий, а не Федерации...
Татьяна Мостахова. Республика Саха (Якутия): опыт реализации семейной и демографической политики
ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
Валентин Роик. Пенсионная система России: какими будут ответы на новые модернизационные вызовы Результаты социологических опросов свидетельствуют, что, помимо терроризма, экологических катастроф и преступности, наши соотечественники больше всего боятся старости. Свыше 60% респондентов подчеркнули, что не хотят становиться обузой для своих близких, ходить по аптекам в поисках дешевых лекарств, жить на одну пенсию. Подобное не характерно для граждан западноевропейских стран...
ДЕМОГРАФИЯ. МИГРАЦИЯ
Уран Эргешбаев. Внешняя трудовая миграция населения в странах Центральной Азии
СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО
Анатолий Юсов. Попытка оценить состояние социального партнерства
РОССИЯ ПЕРЕД ВЫЗОВОМ XXI ВЕКА
Стратегическая инициатива ”Инновационная Америка” Общим условием, позволяющим получить хорошую работу и эффективно трудиться на высокооплачиваемых рабочих местах, являются качественные знания и квалификация. Пока что результативность усилий нации в подготовке американской молодежи к такой работе недостаточна, если сравнивать достижения США с показателями их прямых конкурентов...
Надежда Кузьмичева. Управление развитием территориальных образований столичного мегаполиса
КАДРЫ, ПЕРСОНАЛ
Вадим Шуравко. Высвобождение избыточной численности работников
Галина Погодина. Что с точки зрения менеджера определяет конкурентоспособность фирмы
Оксана Понукалина. Корпоративный досуг: цели и способы организации Многие компании все чаще включают в перечень кадровых мероприятий проведение корпоративных праздников, организацию коллективного отдыха. Нужны ли эти дорогостоящие мероприятия? Какие цели они преследуют? Как грамотно подходить к организации корпоративного досуга?
Юрий Герций: ”По существу, инспектор труда - защитник и работника, по отношению к которому допускаются нарушения, и работодателя, зачастую нуждающегося в правовой помощи” 
Людмила Ржаницына. Социальные параметры бюджета на 2009-2011 гг.
Стратегическая инициатива ”Инновационная Америка”