Анатолий Шмулей. Свердловская область: регулирование миграционных потоков
Вэй Фэн, Хун Чуньчан. КНР: особенности миграции высококвалифицированных специалистов Со вступлением страны в ВТО экономика Китая стала полноправным участником глобальных процессов. Однако наряду с положительными факторами новый порядок спровоцировал и очень существенные вызовы. Один из самых серьезных брошен сообществу китайских высококвалифицированных специалистов...
Николай Пашин. Состояние условий и охраны труда - важнейший резерв трудовых ресурсов России
Фанил Габдрахманов. Республика Татарстан: оценка профессиональных рисков и управление охраной труда в сфере малого бизнеса Республика Татарстан - один из наиболее промышленно развитых регионов Российской Федерации. Численность трудовых ресурсов - 2,4 млн. человек, занятых - 1,8 млн., из них 1,4 млн. - работающие по найму на предприятиях. Около 450 тыс. человек связаны с малым бизнесом, в том числе 208 тыс. трудятся на малых предприятиях, 17 тыс. - в крестьянских (фермерских) хозяйствах. Кроме того, в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации занято более 176 тыс. человек.
Вклад субъектов малого предпринимательства в ВРП повышается: в 2002 г. - 14%, в 2004 г. - 17%; по прогнозам, к 2010 г. этот показатель достигнет 30%.
КАДРЫ, ПЕРСОНАЛ
Лариса Миляева. Управление конкурентоспособностью персонала в инновационной среде
ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
Людмила Лебедева. Россия и Болонский процесс
Маргарита Добрусина. Успешный пример последипломной подготовки
Сценарии экономического развития России: ученые предлагают Центр развития информационного общества подготовил и провел 16 мая конференцию ”Россия в 2008 - 2016 гг.: сценарии экономического развития”. Открывая дискуссию, И.Юргенс (первый вице-президент ”Ренессанс Капитала”, вице-президент РСПП, председатель правления РИО-Центра), отметил, что ей предшествовали около 20 мозговых штурмов, в которых участвовали специалисты ведущих государственных и негосударственных научных институтов...