Олег Куликов: ”Для нас социальное партнерство - это постоянный поиск баланса интересов работника и работодателя” Главным мотивом консолидации работодателей электроэнергетики в Объединении РаЭл стал выбор в пользу последовательного развития социального партнерства как реальной возможности повышения эффективности и конкурентоспособности организаций отрасли, формирования цивилизованного рынка труда. По сути, раскрытие содержания этой формулы и стало темой интервью, которое генеральный директор Общероссийского отраслевого объединения работодателей электроэнергетики согласился дать главному редактору ”ЧТ”...
Александр Луговой. Фактор, стабилизирующий деятельность работодателей отрасли
Марат Байгереев. Южная Корея: модернизация трудовых отношений и социальное партнерство До сих пор многие корейцы продолжают выходить на работу по субботам за обычную плату: 40-часовую рабочую неделю начали вводить лишь с середины 2004 г. очень осторожно и поэтапно. При этом зарплата среднестатистического корейца превышает 2 тыс. долл., ВВП на душу населения - 12 тыс. долл...
Социальное страхование: позиция бизнес-сообщества В целях выработки консолидированной позиции бизнеса по модернизации системы обязательного социального страхования КСОРР и Общероссийская общественная организация ”Деловая Россия” провели ”круглый стол” на тему ”Реформа системы социального страхования: позиция бизнес-сообщества”...
Выборы-2007: честная конкуренция или продуманная технология
РЫНОК ТРУДА
Занятость: поиск решения новых проблем
Ольга Москвина. Новосибирская область: как остановить деградацию сельского рынка труда
ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
Кристина Эрфурт. Особенности капиталоотдачи и износа человеческого капитала в хозяйственной практике России и их отражение в теории
Юлия Полякова. Управление знаниями как фактор развития интеллектуального капитала организации
ДЕМОГРАФИЯ. МИГРАЦИЯ
Станислав Быстрицкий, Вадим Заусаев, Екатерина Мотрич. Новое в демографических процессах на Дальнем Востоке Формирование постоянного ядра населения на Дальнем Востоке - это центральная идея современной концепции социально-экономического развития региона. В зоне геостратегического напряжения, где территориальные интересы России соприкасаются с интересами США, Японии и Китая, постоянное российское население является гарантом сохранения региона в качестве национальной ресурсной базы по крайней мере на весь XXI в.
Сергей Метелев. Динамика миграционных процессов в России
ОПЛАТА, МОТИВЫ И СТИМУЛЫ ТРУДА
Евгений Чеканов. Регулирование минимальной заработной платы: международные нормы и национальные особенности В Уставе МОТ в качестве одной из ее основных задач провозглашено достижение ”гарантии заработной платы, обеспечивающей удовлетворительные условия жизни, признание принципа равной оплаты за равный труд...”. Следует заметить, что возможности МОТ в этой области достаточно ограниченные: каждая страна решает ее по-своему...
Валерий Пакулин. Совершенствование механизма мотивации труда
ТРУДОВОЕ ПРАВО
"ЧТ"-консультация
Вопросы - ответы (постоянная рубрика по письмам читателей журнала "Человек и труд")
Маргарита Курбатова, Олеся Лапицкая. Субъекты и механизмы защиты прав работника Согласие работника на неформальные условия обеспечивает ему получение более высоко оплачиваемого места и лучшие возможности для выстраивания трудовой карьеры. В этой связи достаточно симптоматичны результаты опроса: 80,4% респондентов отдали предпочтение размеру заработной платы, ничего не имея против частичного несоблюдения трудовых прав, что свидетельствует об их готовности к торгу с работодателем по вопросам меры такого несоблюдения.
ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА
Людмила Лебедева, Евгений Емельянов. Малый и средний бизнес: критерии и оценки
Александр Пастушенко. Малое предпринимательство как субъект экономических отношений
ЭКОНОМИКА ИННОВАЦИЙ Константин Колин. Новая компьютерная инициатива США и проблемы развития информатики в России Полувековой юбилей космической эры - хороший повод для подведения итогов и определения задач научно-технического развития нашей страны на ближайшие десятилетия. Однако, похоже, первыми подготовку к юбилею начали американцы: Новая стратегическая компьютерная инициатива существенно повлияет на научно-техническую стратегию не только США, но и других передовых государств...
Олег Куликов: ”Для нас социальное партнерство - это постоянный поиск баланса интересов работника и работодателя”
Владимир Понизов. 
Маргарита Курбатова, Олеся Лапицкая. Субъекты и механизмы защиты прав работника
ЭКОНОМИКА ИННОВАЦИЙ