на Главную | все Статьи | на Первую

Copyright © Журнал "Человек и труд" № 6, 2005 г.
На главную...

№ 6, 2005


ПРЕДПРИЯТИЕ И РЫНОК. СТРАТЕГИЯ УСПЕХА

Елена Самсонова: ”Полноту мотивации работников обеспечивает установление прямой связи между результатами труда и вознаграждением, четко отражающим индивидуальный вклад и итоги деятельности компании”
Директор по персоналу ОАО "Уралкалий"


СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА

  • Отечественной системе социального страхования требуется срочная модернизация
    Данный вопрос находится в центре внимания Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в рамках которой образована специальная рабочая группа. Ее цель - выработка концептуальных подходов к решению узловых проблем функционирования системы социального страхования в средне- и долгосрочной перспективе...
  • Валентин Роик. Доктрины и концепции социального страхования
  • Современная социальная политика: российско-германское сравнение

    пенс.Людмила Лебедева. Почему американским пенсионерам живется лучше, чем российским?
    Для пенсионного обеспечения США характерно многообразие организационных форм, источников финансирования, методов начисления пенсионных выплат. Наряду с государственными системами (федеральный, штатовский, местный уровни) широкое распространение получили частные пенсионные планы, охватывающие около 48% экономически активных граждан...
  • Армен Дарбинян. Республика Армения: социальные аспекты экономической модели


    ДЕМОГРАФИЯ. МИГРАЦИЯ

  • Елена Бреева. Без активной демографической политики не обойтись
    Демографическая ситуация в РФ уже достаточно давно характеризуется как крайне неблагоприятная. Сначала замедлились темпы роста населения, а затем его численность стала существенно сокращаться...
  • Жанна Зайончковская. Миграционная ситуация в современной России
    Cамым дефицитным ресурсом страны в ближайшей перспективе будет труд. Не нефть, не газ, не деньги, а труд, особенно квалифицированный. На рынке труда сложится исключительно благоприятная для трудоустройства конъюнктура. А это значит, что при всех условиях нам потребуются иммигранты. Ситуация такова, что Россия в XXI в. по интенсивности их привлечения может стать Америкой ХХ в...


    РЫНОК ТРУДА

  • Юрий Герций. Востребованность - критерий признания
  • Елена Варшавская, Инна Донова. Сверхурочная занятость: международная практика и российский феномен


    ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА

  • Ирина Осадчая. Экономический рост и распределение доходов: прямая и обратная связь
  • Марек Домбровски. Будущие вызовы для стран СНГ

    pic-min ЭКОНОМИКА ИННОВАЦИЙ
    Владимир Бабкин. Быть может, России наука больше не нужна?
    В 1990 г. в России насчитывалось свыше 4600 НИИ, а доля расходов на НИОКР составляла 2,03% ВВП, что сопоставимо с соответствующими показателями в странах ОЭСР. Нынешнее число НИИ в стране - 2900, а на финансирование науки выделяется лишь около 0,3% ВВП.


    ТРУДОВОЕ ПРАВО

  • "ЧТ"-консультация
  • Вопросы - ответы
    (постоянная рубрика по письмам читателей журнала "Человек и труд")
  • Комментарий к Трудовому Кодексу:
  • Ирина Костян. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами
  • Светлана Колобова. Правовые вопросы документирования прекращения трудовых отношений


    КАДРЫ, ПЕРСОНАЛ

    миниатюра Наталья Машукова, Леонид Орбачевский, Феликс Павлов. Профессиональный стандарт как способ совмещения предложения специалистов и спроса на них
    Утверждение профессионального стандарта ”Менеджер инновационной деятельности в научно-технической и производственной сферах” постановлением Минтруда России от 5 марта 2004 г. № 34 и приказ Минобразования России от 15 октября 2002 г. № 3594 о направлении подготовки дипломированных специалистов 658200 ”Инноватика” со специальностью 073500 ”Управление инновациями” позволили проанализировать взаимосвязь требований работодателя к компетенции работника, отраженных в профессиональном и образовательном стандартах.

    ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
  • Наталья Маковская. Персонал предприятия как объект инвестирования
  • Библиотека ”ЧТ”


    на Главную | все Статьи | на Первую
    Copyright © Журнал "Человек и труд" № 6, 2005 г.