Государственная социальная помощь, оказываемая в виде набора социальных услуг
Юрий Тарануха. Монетизация социальных льгот: эффективность и справедливость
Валентин Роик. Социальное страхование: теоретические и методологические основы
Николай Волгин, Антон Кобяков. Социальные факторы экономического роста: гармонизация интересов работников и работодателей достижима
РЫНОК ТРУДА
Виктор Волосатов. Регионы Урала и Сибири: занятость и безработица
ТРУДОВОЕ ПРАВО
"ЧТ"-консультация
Вопросы - ответы (постоянная рубрика по письмам читателей журнала "Человек и труд")
Комментарий к Трудовому Кодексу:
Нужны ли трудовые суды: pro et contra Участники ”круглого стола”, организованного Комитетом Госдумы по труду и социальной политике 30 ноября 2004 г., обсуждали состояние и перспективы развития законодательства о труде и, в частности, концепцию создания трудовой юстиции.
Майя Дедюева. Основание увольнения должно быть предусмотрено федеральным законом
Маргарита Кучма. Пособия женщинам, лицам с семейными обязанностями в связи с рождением ребенка и уходом за ним
Ирина Костян. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству
ОПЛАТА, МОТИВЫ И СТИМУЛЫ ТРУДА
Владимир Белкин, Надежда Белкина. Cистема, в которой присутствуют ”кнут” и ”пряник” Для стимулирования труда персонала существует достаточно широкий арсенал методов: материальное и моральное поощрение, предоставление социальных льгот, участие в управлении, капитале, прибыли. К сожалению, отсутствие системности в их применении на российских предприятиях существенно снижает его результативность.
Дильбар Амонова. Воспроизводство рабочей силы и оплата труда в Республике Таджикистан
ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ РАКУРС
Алексей Ильин. Сущность и функции доходов
Алексей Алпатов. Право на вознаграждение за труд в контексте прав личности Право на вознаграждение за труд относится к числу прав второго поколения в отличие от возникшего ранее права на труд. Чтобы прийти к пониманию недостаточности провозглашения права на труд (свободы труда) как основы полноценного существования человека в цивилизованном обществе, в ХХ в. пришлось пережить не один экономический и социальный кризис.
КАДРЫ, ПЕРСОНАЛ
Елена Юрганова. Управленческий труд: оценка, мотивация, стимулирование
Жанна Тычинская. Повышение квалификации персонала - оценка эффективности
Виктор Курамышев. Роль топ-менеджеров на малых и средних предприятиях
ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА
Аллан Мастард. Российское сельское хозяйство - на перепутье или на баррикадах? Наступил поистине критический момент для сельского хозяйства страны, в котором производство оказалось расколотым между имущими и неимущими: примерно на четверть бывших государственных и коллективных хозяйств приходится более 80% прибыли. Контроль над многими из этих рентабельных производств получили крупные холдинговые компании, которые сменили руководство, добились списания долгов и инвестировали в основной капитал.
УСЛОВИЯ И ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА
Лазарь Бартунаев. Изучение трудовых процессов: от наблюдения к использованию IT Одним из основных инструментов изучения трудовых процессов является визуальное наблюдение. Высокий темп работы, сложность операций, скрытые движения и усилия затрудняют оценку. Нередко даже многоопытные эксперты вынуждены просить исполнителя повторить операцию либо выполнить какой-нибудь прием в замедленном темпе, но тогда не исключены невольные искажения
Валерий Гартунг:
Нужны ли трудовые суды: pro et contra
Аллан Мастард. Российское сельское хозяйство - на перепутье или на баррикадах? 
Лазарь Бартунаев. Изучение трудовых процессов: от наблюдения к использованию IT