Сергей Агапцов. Вопросы совершенствования законодательного обеспечения обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Валентин Роик. Социальная модель государства: опыт западноевропейских стран и выбор России
ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА
Трудовой потенциал и экономический рост Конференция, проведенная комитетом по социально-трудовым отношениям РСПП: обмен мнениями представителей бизнеса, власти и экспертов...
Бюджет-2006: экономическая целесообразность или предвыборная уловка?
Леонид Воробьев. Переобучение безработных - курс на эффективность
Андрей Демин. Оценка активности безработных
ОПЛАТА, МОТИВЫ И СТИМУЛЫ ТРУДА
Наталья Родионова. Почему большинство россиян мало зарабатывает
ТРУДОВОЕ ПРАВО
Гарантии реализации прав граждан в сфере труда и социального обеспечения
Комментарий к Трудовому Кодексу: Ирина Костян. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров Часть первая ст.392 ТК устанавливает сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора. Срок исковой давности, предусмотренный данной нормой, составляет три месяца. Его начало определяется по-разному...
Маргарита Кучма. Особенности обеспечения северян пособиями и пенсиями
КАДРЫ, ПЕРСОНАЛ
Николай Чижов. Кадровый аудит: четыре шага к эффективному управлению компанией Современные методы управления персоналом не принесут эффекта, если отсутствует четкое представление о людях, работающих в компании, - их потенциале и возможностях, степени удовлетворенности трудом, качеством трудовых отношений и уровнем корпоративной культуры. К сожалению, методика проведения кадрового аудита (процедура, расстановка акцентов, технологии) пока недостаточно проработана...
ОАО ”ГМК ”Норильский никель”: корпоративная социальная ответственность как условие устойчивого развития бизнеса
Трудовой потенциал и экономический рост 
Николай Чижов. Кадровый аудит: четыре шага к эффективному управлению компанией