на Главную | все Статьи | на Первую

Copyright © Журнал "Человек и труд" № 10, 2005 г.
На главную... баннер

№ 10, 2005


ПРЕДПРИЯТИЕ И РЫНОК. СТРАТЕГИЯ УСПЕХА

Павел Грудинин:
”Лишь те работники, которые чувствуют себя социально защищенными, способны полноценно трудиться”

Чтобы избежать банкротства, выжить в жестких условиях рынка, пришлось заново оценить направленность и структуру производства, адаптировать его к современным требованиям, пересмотреть подходы к использованию фондов и производственных мощностей. А главное - заинтересовать работников трудиться с полной отдачей...

  • Николай Меркулов. Измерение экономической эффективности: новая модель
  • Денис Терешков. Принципы разработки и применения системы мотивации на предприятии


    СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА

  • Людмила Ржаницына. Социальная составляющая проекта бюджета-2006
  • Валентин Роик. Право социального страхования
  • Эдуард Гребенщиков. Страхование - экономике, обществу, человеку
  • Ирина Рощина. Принципы формирования эффективной социальной политики
  • Людмила Лебедева. США: социальная помощь - денежная и натуральная
  • Вахтанг Бокерия. К вопросу об оптимизации условий формирования социальной рыночной экономики


    ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА
    СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ БАНКРОТСТВА РАБОТОДАТЕЛЯ:
    ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ
  • Проект Концепции федерального закона о защите прав граждан по оплате труда в условиях несостоятельности (банкротства) работодателя

    Марат Байгереев. Решение проблемы невыплаты заработной платы мерами антикризисного управления
    Суть концепции в том, чтобы гармонизировать трудовое право с гражданским, в рыночной системе социально-трудовые отношения не могут быть исключением из общих экономических правил товарно-денежных отношений. Ведь в целом идея проста: если должник не платит вовремя, т.е. не возвращает долги, к нему по требованию кредитора применяются соответствующие санкции...

  • Елена Забрамная. Защита трудовых прав работников при банкротстве работодателя: международный опыт


    РЫНОК ТРУДА

  • Татьяна Сергеева. Работодатель: диктатор или партнер службы занятости?
  • Нина Дашунина. ”Немобильным” безработным поможет Мобильный ЦЗН
  • Ольга Елкина. О критериях оценки эффективности рынка труда


    ОПЛАТА, МОТИВЫ И СТИМУЛЫ ТРУДА

  • Наталья Родионова. Почему большинство россиян мало зарабатывает


    ТРУДОВОЕ ПРАВО

  • Марина Лушникова, Андрей Лушников. Содержание трудового договора: теория и практика
    Прежде чем перейти к анализу содержания трудового договора, проанализируем эволюцию данного института. Как справедливо отмечал известный российский цивилист Д.Мейер, ”современные юридические воззрения... суть только результат всей предшествующей юридической жизни” ...
  • Владислав Ванюхин. Испытание при приеме на работу
  • "ЧТ"-консультация
  • Вопросы - ответы
    (постоянная рубрика по письмам читателей журнала "Человек и труд")
  • Комментарий к Трудовому Кодексу:
  • Маргарита Кучма. Предоставление отпусков и дополнительных дней отдыха северянам
  • Ирина Костян. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров


    СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО

  • Николай Сурков. Кузбасс: развитие социального партнерства в регионе
  • ”Человек и труд”-2006. Анкета


    на Главную | все Статьи | на Первую
    Copyright © Журнал "Человек и труд" № 10, 2005 г.