Михаил Гнетов: ”В нашем городе новые рабочие места обеспечиваются только малым бизнесом” Количество малых предприятий в Великобритании - 2630 тыс., США - 19300 тыс., Японии - 6450 тыс., в России - всего 875 тыс; этот показатель в расчете на 1 тыс. граждан страны во Франции - 35, в Италии - 68, Японии - 50, США - 75, России - 6; занятость в малом и среднем бизнесе в Великобритании - 49% экономически активного населения, Франции - 54%, США - 70%, Италии - 73%, России - около 15%.
Наш главный работодатель ”Лукойл” уже более полугода не открывает в Урае вакансий. Новые рабочие места создают только малые и средние предприятия...
СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА
Сергей Лобанов. Страховые принципы организации реабилитационной помощи пострадавшим на производстве В январе 2000 г. вступил в силу Федеральный закон от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ ”Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний”, необходимость в котором обусловливалась потребностью в адекватном возмещении вреда пострадавшим на производстве в условиях рыночного хозяйствования. Соответствующий порядок существовал и в советские времена, однако он не основывался на страховых принципах, а представлял собой обязательство администрации перед пострадавшим.
Алексей Зотиков. Европейская социальная хартия: почему ее необходимо ратифицировать В Совет Европы (СЕ) Россия вступила 28 февраля 1996 г., став 39-м ее членом. В настоящее время в этот орган, образованный в 1949 г. для содействия интеграционным процессам в области защиты прав человека, входят 44 государства. В своей практической деятельности СЕ опирается на два основополагающих документа - Европейскую конвенцию о защите прав человека и основных свобод (1953 г.) и Европейскую социальную хартию (1991 г.).
Российский средний класс: политические и идеологические предпочтения
Нигяр Кулиева. Азербайджан: гендерные аспекты социальной защиты беженцев и вынужденных переселенцев
ДИСКУССИОННЫЙ КЛУБ
Валентин Роик. Единый социальный налог и проблемы модернизации социального страхования в России
ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
Танзиля Шарифуллина. Узбекистан: эффективность затрат на воспроизводство кадров для малого и среднего бизнеса
Василий Лисов. Рабочие руки для столицы
РЫНОК ТРУДА
Татьяна Бабушкина, Маргарита Гарсия-Исер. Молодежь на рынках труда и образовательных услуг Доля юношей и девушек до 18 лет, получающих полное среднее образование, уменьшилась. Органы службы занятости фиксируют рост числа обратившихся к ним несовершеннолетних и лиц с низким уровнем образования. Год от года снижается возрастной порог выходящих на рынок труда молодых людей.
Появились устойчивые маргинальные группы молодежи, не имеющей профессиональной подготовки, среднего образования, твердых социально-нравственных ориентиров. Они чаще всего попадают в сферу неформальной экономики, в том числе в ее криминальный сегмент...
Андрей Островский. Китай. Особые экономические зоны - удачный социально-экономический проект Для привлечения иностранного капитала в экономику КНР в конце 70-х годов в двух приморских провинциях - Гуандун и Фуцзянь были созданы четыре особые экономические зоны (ОЭЗ), где инвесторам предоставлялись необходимые правовые гарантии. В апреле 1988 г. на сессии ВСНП было принято решение об образовании еще одной ОЭЗ на острове Хайнань, получившей статус провинции.
Дмитрий Корнил Республика Саха (Якутия): особенности регулирования рынка труда
ТРУДОВОЕ ПРАВО
"ЧТ"-консультация
Вопросы - ответы (постоянная рубрика по письмам читателей журнала "Человек и труд")
Комментарий к Трудовому Кодексу:
Ирина Костян. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного
органа организации
Маргарита Кучма. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности
ОПЛАТА, МОТИВЫ И СТИМУЛЫ ТРУДА
Александр Мазин. Минимальная заработная плата: зарубежный опыт и отечественная практика
Виктор Щукин. ”Пульсирующий” фонд оплаты труда, или почему будущее - не за твердыми окладами, а за компенсационными схемами
Марина Беляева. Оплата труда топ-менеджеров: постановка вопроса На какие вопросы приходится искать ответы при разработке систем оплаты труда топ-менеджеров? Что оценивать в первую очередь - индивидуальный трудовой вклад управляющего или результаты деятельности всей фирмы?
Алексей Алпатов. Право на справедливое вознаграждение за труд и механизм его реализации
ЭКОНОМИКА ИННОВАЦИЙ
Александр Дынкин, Олег Сироткин, Анатолий Уткин. Нелинейная инновационная модель: не принять, - значит, проиграть За последние 10-15 лет страны ”золотого миллиарда” завершили четвертую технологическую революцию, связанную с интеллектуализацией производства, и приступили к созданию информационного общества нового типа. Чтобы к 2015 г. войти в сообщество развитых держав на равноправных условиях, России необходимо преодолеть этот этап формирования постиндустриального общества за гораздо более короткий период...
Михаил Гнетов: ”В нашем городе новые рабочие места обеспечиваются только малым бизнесом”
Алексей Зотиков. Европейская социальная хартия: почему ее необходимо ратифицировать