Александр Сафонов, Марат Байгереев. Политика доходов и борьба с бедностью Нынешние государственные программы социальных пособий и субсидий снижают трудовую мотивацию трудоспособных членов малоимущих домохозяйств. Негативный эффект этих программ пока нивелируется исключительно низкими размерами пособий и трудностью их получения. Но как только эффективность администрирования и финансирования социальных программ существенно повысится, действующая модель социальных выплат может стать серьезным тормозом экономического и социального развития страны.
Российский средний класс: специфика слоев Как и в Западной Европе, в России средний класс внутренне не однороден. Верхний средний (middle-up) и собственно средний (middle), ”старый” и ”новый” слои, группы, различающиеся стилевыми предпочтениями, - такова далеко не полная картина его структурирования. Остановимся на характерных особенностях двух основных слоев: верхнего и собственно среднего (11,3% и 88,7% причисливших себя к среднему классу).
Эдуард Гребенщиков. Страховой бизнес держит двойной экзамен Введение новых нормативов и открытие рынка поставили российских страховщиков перед жесткой необходимостью перестройки своей деятельности. Выдержат ли такое испытание почти 1,4 тыс. официально зарегистрированых российских страховых компаний? Насколько удачно впишется страховое сообщество в новые реалии?
Людмила Берестова. О сбалансированности социального развития
Любовь Храпылина. Труд необходимо вывести из социального тупика
Вячеслав Анисимов. Социальное государство: от декларации к воплощению
Виктор Кушпов. Приоритеты корпоративной социальной ответственности
ГРАНИ ТРУДА
Татьяна Заславская, Марина Шабанова. Неправовые трудовые отношения: реакция россиян
Лариса Смирных. Продолжительность занятости: оценка методов измерения
Тимофей Шабанов. К вопросу оптимизации потенциала труда в сельском хозяйстве
РЫНОК ТРУДА
Галина Хамаганова. Региональные программы содействия занятости
Екатерина Таюрская. Как улучшить положение с трудоустройством молодежи
ТРУДОВОЕ ПРАВО
"ЧТ"-консультация
Вопросы - ответы (постоянная рубрика по письмам читателей журнала "Человек и труд")
Бахыт Махмутов. Стимулирование персонала на базе системы сбалансированных показателей
Николай Шеремет. Принципы оплаты труда Одним из факторов, определяющих экономическое положение предприятия, является действенность применяемой на нем системы оплаты труда. На какой основе она должна строиться?
УСЛОВИЯ И ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА
Фанил Габдрахманов. Охрана труда: как оценить эффективность целевых программ
Алла Калинина. Бизнес-диагностика рабочего места
Борис Якимович, Александр Коршунов, Роман Фоминых. Прогнозирование трудоемкости изготовления машиностроительного изделия и организационно-технический уровень производственной системы
Венедикт Кляуззе. Оценка условий труда в социотехнических производственных системах
Михаил Тарасенко:
Российский средний класс: специфика слоев 
Николай Шеремет. Принципы оплаты труда