Иван Васильев: "Успех любого руководителя в конечном счете определяется его умением из хаоса создавать гармонию" Генеральный директор ГУП "Рыночный комплекс "Царицынский" представляет "новую волну" российских управленцев, умеющих находить верный курс в неспокойном деловом море, что подтверждается множеством наград, дипломов и премий...
СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА
Иван Ляденко. ЖКХ останется "черной дырой", пока мы не научимся ресурсосбережению
Виктор Титов. О необходимости усиления социальной защиты военнослужащих
ЕС: поддержка принципов корпоративной социальной ответственности Еврокомиссия поощряет фирмы, для которых важны не только показатели прибыльности, но и благополучие их работников, а также состояние окружающей среды. После недавнего коллапса нескольких крупных американских компаний внимание общественности сфокусировалось на вопросах корпоративного управления
Геннадий Бояркин. Трудовая миграция и экономический потенциал региона
Ольга Страхова, Людмила Слепнева. Анализ динамики трудового потенциала жизненно необходим
Михаил Бухалков, Наталья Кузьмина. Оценка трудового потенциала как основа его эффективного использования
Карина Рекош, Анатолий Силин. Микроклимат на предприятии: главные составляющие
Валерий Поляков. Что определяет выбор будущей работы? Как оценить ситуацию на рынке труда и правильно определить свои зарплатные ожидания? Как подготовить достигающее цели резюме? Как подготовиться к собеседованию и вести себя на нем, чтобы вас приняли в компанию? Как закрепиться на полученной работе и сделать карьеру? Правильно решить все эти вопросы вам помогут материалы цикла "Технология карьеры"...
УСЛОВИЯ И ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА
Ольга Матвеева. Как оценить продолжительность одного из этапов подготовки швейного производства
Иван Васильев: "Успех любого руководителя в конечном счете определяется его умением из хаоса создавать гармонию" 
ЕС: поддержка принципов корпоративной социальной ответственности 
Валерий Поляков. Что определяет выбор будущей работы?