Copyright © Журнал "Человек и Труд" № 1, 2003 г.
Валерий ПОЛЯКОВ Президент Кадрового объединения "Метрополис"
Найти хорошего работодателя и успешно выстроить отношения с ним вы сумеете, только владея целым набором знаний и навыков. Как оценить ситуацию на рынке труда и правильно определить свои зарплатные ожидания? Как подготовить достигающее цели резюме, донести нужную информацию о себе до работодателя и получить приглашение на собеседование? Как подготовиться к собеседованию и вести себя на нем, чтобы вас приняли в компанию? Как закрепиться на полученной работе и сделать карьеру внутри организации? Правильно решить все эти вопросы вам помогут материалы цикла "Технология карьеры", который открывает ведущий российский специалист в данной области, прозванный коллегами "дедушкой российского рекрутмента" и включенный в 2002 г. в список "1000 самых профессиональных менеджеров России".
Если вы ощущаете, что переросли или в скором времени перерастете свою должность и заслуживаете большего, то у вас есть два основных варианта дальнейших действий: найти способ повысить свой статус и оплату труда в той компании, где работаете сейчас, либо заняться поиском нового места. Правила и рекомендации, которыми следует руководствоваться при этом, мы и будем рассматривать.
Для чего все это нужно?
Успех на службе сам по себе не делает человека счастливым. Но еще меньше шансов чувствовать себя таковым у неудачника. Поэтому успешная карьера весьма желательна. Но очень важно, какую цену приходится за это платить. Ошибки в выборе направления и планировании будущего могут привести к тому, что и достигнутое не принесет радости. Овладение методами технологии карьеры уменьшает вероятность таких оплошностей. Кроме того, лучше подготовив себя к действиям на рынке труда, вы добьетесь более значительных результатов с меньшими затратами времени, сил и средств. А это тоже важно, поскольку, помимо карьеры, в жизни есть и другие интересные вещи.
Что значит "сделать карьеру"?
Успешность карьеры ассоциируется с престижным положением в обществе и высоким легальным доходом - в три и более раз выше средних показателей.
Если вы уже добились этого, появляются новые карьерные установки - сделать свое положение весомее и стабильнее, подняться на следующую ступеньку служебной лестницы, увеличить доход.
Кстати, карьера не всегда и не обязательно заключается в постоянном должностном росте. Несколько лет назад руководитель отделения крупной британской страховой компании в графстве Норфолк познакомил меня со своим лучшим страховым агентом. Эта женщина, стабильно зарабатывающая 35 - 40 тыс. фунтов стерлингов в год, очень довольна собственным положением и считает, что сделала хорошую карьеру: до прихода в страховой бизнес она зарабатывала значительно меньше.
Знаете ли вы, какая карьера вас устроит?
Возьмите лист бумаги и попробуйте сформулировать цели, которые вы намереваетесь достичь через десять лет, - какую работу и какое положение в обществе хотели бы иметь. Таким образом, вы определились с выбором. Остается осуществить задуманное.
Если четкое видение собственного будущего отсутствует, вам следует заняться выбором карьеры. Этому вопросу будет посвящена специальная статья данного цикла.
Если же вам ясно, что и как нужно делать, чтобы осуществить намеченную цель, то тратить время на чтение моих статей не имеет смысла: тому, кто считает свои знания достаточными, учебники и учителя вряд ли помогут.
Что такое маркетинг и какое отношение он имеет к вашей карьере?
Делая карьеру на рынке труда, вы выступаете одновременно и как создатель, и как продавец своей рабочей силы. Ориентируясь в закономерностях функционирования и конъюнктуре рынка, овладев методами работы на нем, вы шагнете значительно дальше.
Термин "маркетинг" стал в последние годы очень популярным у нас, но многие воспринимают его смысл односторонне: всего лишь как деятельность по рекламе и сбыту товаров. На самом деле функции маркетинга много шире.
Что такое самомаркетинг и как он осуществляется?
В промышленной компании, занимающейся разработкой, изготовлением, сбытом и послепродажным обслуживанием товара, отдельные функции маркетинга рассредоточены между службами и специалистами. Но выходя на рынок труда, вы обязаны, как правило, выполнять все эти функции самостоятельно. Овладение методами самомаркетинга - необходимое условие вашей карьеры.
Это отнюдь не означает, что какая-либо помощь со стороны исключена в принципе. Напротив, овладение методами самомаркетинга поможет вам найти тех, кто поспособствует вашей карьере. Высокооплачиваемых профессионалов компании ищут нередко с помощью агентств по подбору персонала. Но для того чтобы агентство продвинуло вас в компанию, оно должно узнать вас, а вы - достойно представить себя.
Чтобы успешно подготовиться к общению с работодателем, попробуйте честно ответить себе на следующие вопросы: