на Главную | все Статьи | на Первую
Copyright © Журнал "Человек и труд" № 5, 2001 г.
LOGO:Перейти на обложку номера

№ 5, 2001

В номере:

Rambler's Top100
СВЕРДЛОВСКАЯ ЖЕЛЕЗНАЯ ДОРОГА

  • Борис Колесников: "При принятии управленческих решений важны их экономическая обоснованность и оценка социальных последствий"
    Запись беседы корреспондента "ЧТ" с начальником Свердловской железной дороги

    Улучшение использования трудовых ресурсов: продуманная стратегия плюс гибкая тактика дают экономический выигрыш
  • Юрий Пикалин. Эффектность и эффективность - антагонисты
  • Анатолий Гаращенко. Кадры решают все
  • Анатолий Пикалин, Валерий Попов. Базовй элемент
  • Вадим Корнелюк. Заработать зарплату
  • Виктор Башкатов. Социальная защищенность - условие формирования корпоративной культуры
  • Анатолий Сухов. Профсоюз - взыскательный партнер работодателя
  • Марк Чернин, Николай Тархов. Эксплуатация дороги: трудности и приоритеты


    СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА

  • Виктор Люблинский. Феномен бедности на рубеже XXI века
  • Вячеслав Анисимов. Орловская область: социальная защита
  • Станислав Чернышев. Льготные пенсии работникам транспорта
  • Елена Баженова. Китай: проблема старения населения обостряется


    ПЕНСИОННАЯ РЕФОРМА

  • Новая модель пенсионного обеспечения В.Сайкин, М.Дмитриев, О.Дмитриева, А.Починок и др. о пенсионной реформе на парламентских слушаниях "Реформирование пенсионной системы в Российской Федерации. Проблемы и перспективы"
  • Михаил Захаров. Зачем власти нужна накопительная пенсионная система

    НЕГОСУДАРСТВЕННЫЕ ПЕНСИОННЫЕ ФОНДЫ:
  • Волгоградская "Империя" гарантирует достойную старость


    ДЕМОГРАФИЯ. МИГРАЦИЯ

  • Виктор Переведенцев. Наше демографическое будущее
    ...представляются необоснованными заявления высокопоставленных чиновников о том, что в ближайшем будущем на одного работающего будет приходится один или даже два пенсионера. К началу XXI в. сложилась ситуация, когда детей уже мало, а стариков еще мало (по сравнению с некоторыми развитыми странами или с тем, что ждет нас в предстоящие годы). Как будет использован нынешний огромный трудовой потенциал страны, зависит от нашей управляющей элиты. Положение с трудовыми ресурсами сейчас и в недалеком будущем вполне благоприятно для преодоления затянувшегося системного кризиса...


    РЫНОК ТРУДА: ПРОГНОЗЫ И РЕАЛЬНОСТЬ

  • Российский рынок труда пока не стал состязательным


    ТРУДОВОЕ ПРАВО

  • "ЧТ"-консультация
    Вопросы - ответы


    КАДРЫ, ПЕРСОНАЛ

  • Леонид Гохберг, Наталья Ковалева. Подготовка управленческих кадров в сфере инновационного менеджмента
    Специалистами Центра исследований и статистики науки Минпромнауки России и РАН были проинтервьюированы руководители 15 московских предприятий и учреждений научно-технической сферы и 11 образовательных центров, осуществляющих подготовку, переподготовку, повышение квалификации специалистов управленческого профиля...


    ПРЕДПРИЯТИЕ И РЫНОК

    СЛАГАЕМЫЕ ДЕЛОВОГО УСПЕХА:
  • Наталья Солодкая. Покупатель всегда прав, или почему "Карамболь" стал своим для "новых" и "старых" русских
    В июне 1999 г. на место не справившегося с поставленной задачей управляющего акционеры назначили 42-летнюю Наталью Солодкую, успевшую сделать неплохую карьеру в торговой и банковской сферах...


    СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО

  • Анатолий Соловьев. Правила взаимодействия социальных партнеров в ходе коллективных переговоров и примирительных процедур


    на Главную | все Статьи | на Первую
    Copyright © Журнал "Человек и труд" № 5, 2001 г.

    Rambler's Top100