Современную Японию можно рассматривать как пример реализации, пожалуй, наиболее эффективной модели трудовых отношений. Анализируя причины такого феномена, не следует забывать, что традиции всегда играли огромную роль в политике
и экономике этого государства, что, однако, не исключает возможности использования элементов японского опыта другими
странами.
Очевидно, что эффективность трудовых отношений во многом
определяется проработанностью правовой базы и механизмами, обеспечивающими неукоснительное выполнение законов.
Все это в полной мере относится к Японии.